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中工網(wǎng)記者 王鑫

“縣級工會加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作啟動以來，寧夏銀川金鳳區(qū)總工會聚焦“服務(wù)陣地強(qiáng)”，以陣地建設(shè)為依托，以服務(wù)職工為牽引，不斷夯實(shí)縣級工會工作高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。

經(jīng)過深入調(diào)研、反復(fù)論證，金鳳區(qū)總工會探索出“做強(qiáng)固定陣地，做新流動陣地，做優(yōu)網(wǎng)絡(luò)陣地”的工作思路，爭取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼152萬元，本級投入資金582萬元，多維度、大力度推進(jìn)陣地建設(shè)，拓展覆蓋廣度。

金鳳區(qū)總工會新建、在建“火車站勞動廣場”、“清水灣區(qū)域性職工之家”等陣地14個，改造提升“金宇名庭區(qū)域性職工之家”、“新銀通汽修產(chǎn)業(yè)職工之家”等陣地6個，共建立固定工會戶外勞動者服務(wù)站32個。充分考慮戶外勞動者工作流動性特點(diǎn)，區(qū)總工會打造靈活機(jī)動、方便快捷的“移動戶外勞動者之家——愛心大篷車”，并持續(xù)優(yōu)化布局、完善功能，結(jié)合職工需求新增“母嬰室”等特色功能。戶外勞動者流動到哪里、集聚在哪里，工會愛心大篷車就開到哪里、停到哪里，工會服務(wù)主動“找上門去”、“送上門來”，成為固定陣地的有益補(bǔ)充，縮短服務(wù)職工群眾“最后一公里”。

金鳳區(qū)總工會深化掌上普惠平臺，研發(fā)“智慧工會”APP，完善線上建會入會、勞模服務(wù)、法律援助等功能，建立網(wǎng)上服務(wù)快捷通道；建設(shè)線上維權(quán)平臺，依托智慧社會治理綜合平臺，研發(fā)“職工權(quán)益保障三色服務(wù)管理系統(tǒng)”；打造幫扶“云”平臺，研發(fā)“職工困難分級分類服務(wù)系統(tǒng)”，創(chuàng)新職工困難幫扶新模式，探索問題解決新路徑。

此外，金鳳區(qū)總工會與區(qū)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會合作打造服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者共享中心，為快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者搭建新媒體運(yùn)營培訓(xùn)指導(dǎo)平臺，開展小吃制作、網(wǎng)絡(luò)營銷、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等技能培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)增收致富。圍繞職工基本生活、困難幫扶、職業(yè)發(fā)展等需求，區(qū)總工會不斷拓寬服務(wù)范圍，增設(shè)“便民生活鋪”，把從事“小修小補(bǔ)”的小攤主們組織起來，輪流排班，低價提供理發(fā)、縫紉、磨刀等小微服務(wù)；開設(shè)“愛心超市”為困難職工提供米面糧油、衣物、家用小電器等生活所需物品。

金鳳區(qū)總工會發(fā)揮陣地作用，做實(shí)服務(wù)引領(lǐng)，著力擴(kuò)大工會組織覆蓋，推動新業(yè)態(tài)行業(yè)頭部平臺企業(yè)建會，成立金鳳區(qū)“藍(lán)騎士”配送行業(yè)聯(lián)合工會，數(shù)字產(chǎn)業(yè)聯(lián)合工會。全區(qū)共建立工會組織703家，涵蓋單位1871個；常態(tài)化開展關(guān)心關(guān)愛、法律維權(quán)、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，吸引新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會，采取“掃碼入會”、集中入會等方式，實(shí)現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)勞動者便捷入會，全區(qū)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員1541人，入會會員1371人，入會率達(dá)到89%。

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