文/余曉玲
圖/東莞市教育局提供
5月12日—19日，東莞市2023年“莞邑良師”人才活動周舉行。短短一周時(shí)間，10余項(xiàng)活動接連開展：東莞教育高質(zhì)量發(fā)展專家咨詢委員會成立，330名高層次和短缺專業(yè)教育人才招引計(jì)劃發(fā)布，第二批10名基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象出爐，中小學(xué)未來名校長培養(yǎng)計(jì)劃啟動，2場“教育名家大講堂”先后開講，3場“莞教論壇”同步舉行……
(相關(guān)資料圖)
面對教育高質(zhì)量發(fā)展的新任務(wù)，東莞比歷史上任何時(shí)期都更加渴求優(yōu)秀的教育人才。此次人才活動周，東莞以滿滿的誠意，向全國教育界人士拋出橄欖枝，誠邀其“加盟”或者建言，共同促進(jìn)東莞教育高質(zhì)量發(fā)展。
外引：面向全國誠聘教育英才
本次人才活動周以“莞聚天下英才，共創(chuàng)教育未來”為主題，通過多場次立體式的活動，全方位、多角度地呈現(xiàn)東莞基礎(chǔ)教育人才建設(shè)規(guī)劃和隊(duì)伍風(fēng)貌，進(jìn)一步拓寬東莞基礎(chǔ)教育人才的視野和影響，增強(qiáng)東莞教師隊(duì)伍的凝聚力和向心力。
5月12日的啟動儀式上發(fā)布了2023年基礎(chǔ)教育高層次人才和短缺專業(yè)人才招引計(jì)劃。其中，高層次人才指具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才；短缺專業(yè)人才，指東莞市教育系統(tǒng)急需的具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或高級技師職業(yè)資格的本科以上人才。
為充實(shí)東莞市基礎(chǔ)教育高層次人才和短缺專業(yè)人才隊(duì)伍，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》，東莞市教育局定于2023年5月至7月面向全國公開引進(jìn)一批高層次人才和短缺專業(yè)人才。
此次東莞將面向全國公開引進(jìn)330名基礎(chǔ)教育高層次人才和短缺專業(yè)人才，總量相當(dāng)于過去三年的總和，其中包括中小學(xué)校長、副校長10名，博士學(xué)歷人才21名，副高級職稱以上人才153名，以及語文、數(shù)學(xué)、英語等19個學(xué)科具備中級職稱的短缺專業(yè)人才156名，崗位覆蓋高中（含中職）、初中、小學(xué)各個學(xué)段各個學(xué)科。
為了加大引才力度，東莞出臺了一系列優(yōu)惠和獎勵政策，其中，符合特色人才政策的最高可獲得400萬元購房補(bǔ)貼和25萬元生活補(bǔ)貼，獲得省級以上榮譽(yù)的校長人才、國家級榮譽(yù)的教學(xué)人才最高可享受200萬元補(bǔ)貼。
內(nèi)培：啟動兩項(xiàng)重要培養(yǎng)計(jì)劃
對于莞邑良師的打造，除了外引，內(nèi)培也同樣重要。未來名校長培養(yǎng)計(jì)劃正是本次“莞邑良師”人才活動周一個重頭項(xiàng)目。
近年來，隨著教育擴(kuò)容提質(zhì)行動的深入實(shí)施，東莞公辦學(xué)位極大擴(kuò)充，千日攻堅(jiān)行動啟動以來，新增公辦中小學(xué)學(xué)位18萬個，公辦教師隊(duì)伍大幅擴(kuò)容，僅2022年新招聘事業(yè)編制教師就相當(dāng)于過往6年的總和。經(jīng)過前期的奮力攻堅(jiān)，教育資源不足的矛盾得到較好緩解，東莞教育進(jìn)入了從側(cè)重補(bǔ)短板逐步走向側(cè)重增優(yōu)勢的新階段。如何在新的形勢任務(wù)下肩負(fù)使命，強(qiáng)基礎(chǔ)、當(dāng)示范，實(shí)現(xiàn)教育高質(zhì)量發(fā)展，校長隊(duì)伍是核心關(guān)鍵。
面向未來教育發(fā)展需要，結(jié)合當(dāng)前中小學(xué)校長隊(duì)伍實(shí)際，按照補(bǔ)短板、增優(yōu)勢、強(qiáng)基礎(chǔ)、當(dāng)示范的總體思路，東莞市教育局啟動實(shí)施未來名校長培養(yǎng)計(jì)劃，以提高思想政治素養(yǎng)、教育理論水平和辦學(xué)治校能力為重點(diǎn)，于2023年至2025年，每年遴選一批中小學(xué)副校長、中層干部等作為培養(yǎng)對象，分期分批進(jìn)行培養(yǎng)，共遴選培養(yǎng)約300名，促進(jìn)校長人才和后備干部隊(duì)伍成批成長。
這一培養(yǎng)計(jì)劃的啟動實(shí)施，將完善東莞中小學(xué)行政管理干部隊(duì)伍成長階梯和培養(yǎng)體系，著力培養(yǎng)一批政治立場堅(jiān)定、師德師風(fēng)高尚、理論素養(yǎng)深厚、教育視野寬闊、富有開拓創(chuàng)新精神、治校辦學(xué)能力較強(qiáng)的校長后備人才，保證全市中小學(xué)校長隊(duì)伍源源不斷、后繼有人。首批未來名校長培養(yǎng)基地學(xué)校及實(shí)踐導(dǎo)師、首批直屬學(xué)校未來名校長培養(yǎng)對象已經(jīng)確定，相關(guān)培養(yǎng)培訓(xùn)工作將陸續(xù)實(shí)施。東莞市教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，除了該培養(yǎng)計(jì)劃之外，更希望以此帶動更多年輕有潛質(zhì)的優(yōu)秀教師加速成長，形成教育系統(tǒng)人才輩出、優(yōu)秀人才盡展其才的生動局面。
基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目是東莞市教育局2021年啟動的一項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在建立與國家和省關(guān)于基礎(chǔ)教育高層次人才相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相銜接的培養(yǎng)體系，培養(yǎng)造就一批政治過硬、師德高尚、教育理念先進(jìn)、專業(yè)素養(yǎng)厚實(shí)、教書育人能力突出的基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才。本次人才活動周啟動儀式上，10名“東莞市第二批基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象”閃耀登場，并獲頒工作站牌。接下來三年，這10名領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象將通過“一人一案”定制式培養(yǎng)，成長為真正的領(lǐng)軍人才，在東莞教育教學(xué)改革實(shí)踐中充分發(fā)揮表率先進(jìn)作用，推動?xùn)|莞教育高質(zhì)量發(fā)展。東莞市去年遴選出的首批10名基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象，目前已組織開展集中研修、專題研究、駐校學(xué)習(xí)、導(dǎo)師進(jìn)校等培養(yǎng)工作。
借力：打造新型高端教育智庫
推進(jìn)東莞教育高質(zhì)量發(fā)展，智囊團(tuán)的作用不言而喻。本次人才活動周聘請了全國各地的教育名家、高校教授、教科研機(jī)構(gòu)研究員、中小學(xué)名校長，以及關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展、在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度和影響力的專家、學(xué)者、社會人士擔(dān)任東莞教育高質(zhì)量發(fā)展專家咨詢委員會委員，為東莞教育高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。
東莞教育高質(zhì)量發(fā)展專家咨詢委員會正是東莞市教育局組建的新型教育智庫。專家咨詢委員會將立足教育改革前沿，關(guān)注東莞教育發(fā)展動態(tài)，積極發(fā)揮科學(xué)研究、戰(zhàn)略謀劃和建言獻(xiàn)策的職責(zé)職能，為東莞教育改革發(fā)展的重大問題、重大決策、重大規(guī)劃、重大項(xiàng)目等提供決策咨詢、政策論證、實(shí)踐指導(dǎo)等服務(wù)，著力打造具有灣區(qū)特質(zhì)和國際化視野的新型高端教育智庫、開放式教育決策支持服務(wù)平臺、高水平教育理論成果轉(zhuǎn)化平臺，引領(lǐng)東莞教育研究與改革創(chuàng)新，服務(wù)東莞教育現(xiàn)代化實(shí)踐，促進(jìn)東莞教育高質(zhì)量發(fā)展，為東莞推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)教育力量。
專家咨詢委員會成立大會上，受邀加入專家咨詢委員會的部分顧問結(jié)合他們對東莞教育的調(diào)研了解，從教師隊(duì)伍建設(shè)、校企合作、數(shù)字化教育、拔尖人才培養(yǎng)等方面暢所欲言，為東莞教育高質(zhì)量發(fā)展提出了意見建議。
北京師范大學(xué)校長助理、未來教育學(xué)院院長、北師大珠海分校副校長、中國高等教育學(xué)會語文教育專業(yè)委員會理事長鄭國民表示，沒有高水平的師資就談不上高質(zhì)量的教育?！皩τ跂|莞而言，一方面我建議借力全國優(yōu)秀的基礎(chǔ)教育師資力量；另一方面要嚴(yán)把教師入口關(guān)，加大師資招聘力度，同時(shí)也要為青年教師打造一個有利于他們個性化發(fā)展的生態(tài)環(huán)境?！?/p>
來源 | 羊城晚報(bào)·羊城派
責(zé)編 | 黃磊
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